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　　為增強(qiáng)干部的責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步提高新提任中層干部的履職能力，9月7日下午，黨委組織部·黨校為19名新提任處級(jí)干部做任前培訓(xùn)，黨校校長(zhǎng)、黨委副書(shū)記王志剛，黨委副書(shū)記陸選榮作專題講座，組織部部長(zhǎng)陳燕主持培訓(xùn)會(huì)。

　　王志剛以《新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力要求》為題，介紹了黨的十九大報(bào)告、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》對(duì)全黨和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”、“政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)”等要求，著重闡釋了習(xí)近平在全國(guó)組織工作會(huì)上提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的“20字好干部”標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容。王志剛強(qiáng)調(diào)，新任干部要按照“20字好干部”標(biāo)準(zhǔn)的總要求，著力提升知識(shí)轉(zhuǎn)化能力，適應(yīng)身份轉(zhuǎn)變帶來(lái)的工作要求、工作責(zé)任轉(zhuǎn)變，把黨對(duì)干部的要求內(nèi)化于心、外化于行；要注重提升善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、善于調(diào)研、善于研究問(wèn)題、善于制定方案、善于總結(jié)、善于打造典型等六個(gè)方面的能力。他希望，新任領(lǐng)導(dǎo)干部要盡快融入班子，保持定力，團(tuán)結(jié)一心，迎難而上，立足崗位，扎實(shí)工作，履好職、盡好責(zé)，為推動(dòng)學(xué)校又快又好發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

　　陸選榮以《新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部工作方法與工作藝術(shù)》為題，從自身工作經(jīng)歷感悟出發(fā)，闡釋了中層干部在工作中“勤能補(bǔ)拙、公能服眾、廉能生威”的道理。他希望新提任的干部既要努力做一個(gè)有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)干部，還要堅(jiān)持專業(yè)精神，不斷深入學(xué)習(xí)研究所學(xué)專業(yè)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，避免經(jīng)驗(yàn)主義。陸選榮對(duì)新任中層干部提出三點(diǎn)要求：一要有準(zhǔn)確的角色定位，把握好個(gè)人在組織體系中既是決策者也是執(zhí)行者和作業(yè)者的定位，要有戰(zhàn)略意識(shí)，心中有大局，抬頭看路，又要低頭做事，率先垂范。二要掌握基本的工作方法，按照科學(xué)擬制計(jì)劃、合理配置資源、準(zhǔn)確下達(dá)指令、加強(qiáng)意見(jiàn)溝通、及時(shí)糾正偏差的程序和方法開(kāi)展工作，提高管理能力、溝通能力、解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)新能力。三要提高政治站位，要有追求卓越、率先垂范、先公后私的意志品格。他強(qiáng)調(diào)全校黨員干部，尤其是處級(jí)干部要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，面對(duì)矛盾不退縮，面對(duì)難題不推脫，面對(duì)不良現(xiàn)象敢斗爭(zhēng)，努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。