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　　南陽理工學(xué)院2018年公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（宛人社[2017]24號）、《南陽市市直機關(guān)和事業(yè)單位部分崗位實行編外聘用人員管理的實施辦法（試行）》（宛編[2013]28號）等文件規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，擬向社會公開招聘享受人事代理待遇工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)信息發(fā)布與相關(guān)協(xié)調(diào)工作。本次招聘中的報名資格審查、筆試、面試工作由學(xué)校委托的第三方負(fù)責(zé)組織實施。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　本次共招聘15名工作人員，其中輔導(dǎo)員10名、專任教師5名。

　　三、招聘條件

　　1、具有中國國籍，遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從工作安排。

　　2、具有良好的品行，吃苦耐勞，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　3、崗位所需的專業(yè)知識或技能，以及崗位所需的其他條件。

　　4、 2013年6月以來畢業(yè)的普通全日制碩士、取得碩士學(xué)位的國外留學(xué)生。

　　5、應(yīng)聘人員年齡為1987年9月1日以后出生。其中，專任教師崗位要求第一學(xué)歷為全日制普通本科；輔導(dǎo)員崗位要求中共黨員（含預(yù)備）。

　　6、有下列情形之一的不得報名

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　?。?）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　（3）曾在一些單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員；

　　（4）其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

　　四、招聘原則

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

　　五、招聘程序

　　1、發(fā)布公告

　　在學(xué)校網(wǎng)站和人事處網(wǎng)站上發(fā)布公告，時間為：2018年8月9日--17日。

　　2、報名與資格審查:由第三方負(fù)責(zé)組織實施

　　聯(lián)系人及咨詢電話：張老師? 15810280817 15638181796

　　王老師? 15515919550 15981940405

　?。?）報名時間：2018年8月16日--18日（上午8:00-11:50，下午3:00-6:30）

　　（2）報名地點：南陽市長江路80號南陽理工學(xué)院一號教學(xué)樓1131室

　?。?）報名要求：采取本人現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報名時本人需持身份證、第一學(xué)歷和最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告（或?qū)W信網(wǎng)查詢打?。┑认嚓P(guān)材料的原件及復(fù)印件1份，以及《南陽理工學(xué)院2018年公開招聘工作人員報名表》（附件1）1份。留學(xué)歸國人員還需要提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的需提交中共黨員證明材料。

　　報名者只能選報一個崗位，多報者無效。

　　資格審查通過后，交報名表和近期同底免冠彩色1寸照片3張。

　?。?）資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

　　（5）重要提示：招聘工作的各項通知會及時在南陽理工學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注，若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)。同時，此次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請勿輕信他人，導(dǎo)致上當(dāng)受騙，財產(chǎn)受損。

　　3、考試:由第三方負(fù)責(zé)組織實施

　　（1）筆試：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、與高校教師崗位有關(guān)的知識。筆試成績滿分100分，占總成績的50%。筆試成績于筆試結(jié)束后三天內(nèi)在人事處網(wǎng)站公布。

　?。?）面試：根據(jù)筆試成績，按擬聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進(jìn)入面試）;若達(dá)不到1:3的比例，按實際人數(shù)參加面試。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試、試講等方式，主要考察應(yīng)試者思想政治素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力及板書等方面的綜合素質(zhì)。面試滿分100分，占總成績的50%。面試環(huán)節(jié)全程錄像，成績現(xiàn)場公布，并于當(dāng)天在人事處網(wǎng)站公布。面試成績低于60分者，將不予聘用。

　?。?）考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　面試結(jié)束，在我校人事處網(wǎng)站公布應(yīng)聘人員的總成績。總成績低于60分者，將不予聘用。

　　4、體檢和考察:由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實施

　　根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇最后一名總分相同時，按面試成績優(yōu)先原則確定），體檢人員名單在人事處網(wǎng)站公布。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

　　考察主要是對考生的政治表現(xiàn)、有無違法違紀(jì)現(xiàn)象、學(xué)術(shù)能力和科研水平進(jìn)行審查，同時對考生報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢、考察中自愿放棄、或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

　　5、公示與聘用：由學(xué)校負(fù)責(zé)實施

　　對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，在我校人事處網(wǎng)站公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后，與其簽訂聘用合同。輔導(dǎo)員原則上任期為兩屆(每屆4年)，任期不滿一屆的輔導(dǎo)員不能轉(zhuǎn)崗、不能外出脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

　　報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。

　　2、嚴(yán)格紀(jì)律。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受監(jiān)督。